閃電配音

很多時(shí)候企業(yè)為了增加自身的營(yíng)銷能力，會(huì)專門制作企業(yè)形象專題片來吸引更多觀眾的眼球。例如在電視上我們會(huì)看到很多有關(guān)一些企業(yè)的形象宣傳片，包括企業(yè)的產(chǎn)品廣告的形象的塑造以及企業(yè)文化的傳播等等，這些都是企業(yè)的營(yíng)銷能力的做法。

　　企業(yè)形象專題片營(yíng)銷力配音：

　　從中央電視臺(tái)的標(biāo)王，到當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的黃金時(shí)段，公司、商家都爭(zhēng)分奪秒、寸步不讓，大方出巨資大圈時(shí)段的“壯舉”前赴后繼。

      從實(shí)踐在電視上“出街”的影視廣告來看，絕大大都?xì)w于商品廣告，也有很少的廣告不呈現(xiàn)商品只能以公司的形象呈現(xiàn)，這類廣告在煙草職業(yè)對(duì)比遍及，此類廣告可謂之公司形象廣告。

       并非煙草職業(yè)不想在電視廣告呈現(xiàn)商品，而是該職業(yè)有國(guó)家廣告法規(guī)范下的“苦衷”，只能采納一個(gè)折中的辦法：以公司形象股動(dòng)商品出售。

　　為何偏偏是公司形象專題片？

　　公司形象專題片：

　　公司形象專題片即是用制造電視、影片的體現(xiàn)手法對(duì)公司內(nèi)部的各個(gè)層面有重點(diǎn)、有對(duì)于、有秩序地進(jìn)行拍照、錄音、編排制形成片。

　　意圖是為了聲色并茂地凸現(xiàn)公司共同的個(gè)性相貌、顯示公司實(shí)力，讓社會(huì)不一樣層面的人士對(duì)公司發(fā)生正面、杰出的形象，然后建立對(duì)該公司的好感和信任度，然后也信任該公司的商品。

　　那么公司形象專題片的推行力真的這么弱，真的是可有可無的傳達(dá)東西，或許象一些公司所言：只是是做給職業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、敷衍政府觀察的體面工程嗎？為了探清公司專題的詳細(xì)推行力，咱們有必要簡(jiǎn)略地對(duì)“公司形象專題片”補(bǔ)補(bǔ)功課。

　　從應(yīng)用上看。

　　公司形象專題片很少在電視媒體上呈現(xiàn)，首要是投進(jìn)費(fèi)用的疑問。大多刻錄成VCD、DVD放在公司的展廳里播映，供職業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨觀察和社會(huì)各界人士參觀公司時(shí)觀摩；

　　也有將公司形象專題片的VCD、DVD直接郵寄給自個(gè)的大客戶、經(jīng)銷商；還有的將之附在投標(biāo)書內(nèi)做投標(biāo)附加籌碼；

　　別的某些大型公司還將專題片作為向海外尋求協(xié)作伙伴的重要宣揚(yáng)東西。不難看出，專題片都是通過火眾途徑與受眾交流的。有DM，有職業(yè)會(huì)議，有展覽會(huì)議，有招商會(huì)議、有年終會(huì)議等。

　　從內(nèi)容上看。

　　公司形象專題包括的內(nèi)容恰當(dāng)廣，底子將公司的文化理念、發(fā)展進(jìn)程、社會(huì)榮譽(yù)、辦理團(tuán)隊(duì)、出產(chǎn)設(shè)備、車間辦理、技能研制、商品展示、工程項(xiàng)目、商場(chǎng)地圖、售后服務(wù)、未來展望等都包括入內(nèi)。

　　因?yàn)閮?nèi)容之多，需要一個(gè)鮮明的主題頭緒貫穿、接受通篇各個(gè)有些，所以稱謂之形象專題片。

　　像一些每年都拍照一條專題片的公司，每年都會(huì)換一個(gè)主題，如上一年體現(xiàn)的是“科技”，本年就可以是杰出“立異”?？倸w，公司形象專題的內(nèi)容不是一層不變的，也沒有一個(gè)很固定的次序。

　　從制造上看。

　　商品影視廣告因?yàn)檠院?jiǎn)意賅，出售力直接顯著，因而公司大多會(huì)投入巨資進(jìn)行拍照制造，假如算上請(qǐng)代言人，悉數(shù)片子拍照下來最少要花上幾百萬。

　　就樸實(shí)的商品影視廣告拍照費(fèi)用其實(shí)并沒有外界幻想的那么多，代言人費(fèi)用才是影視廣告拍照制造的大頭。拍照一條影視商品廣告的正常費(fèi)用幅度在20萬-100萬之間。

　　從時(shí)刻上。

　　公司形象專題片遠(yuǎn)要比商品影視廣告要長(zhǎng)。拍照商品影視廣告多為1分鐘，然后套剪30秒、15秒、5秒。

　　有些精明的公司為了節(jié)省本錢，需求影視廣告公司拍照的1分鐘廣告片可以套剪變成兩條個(gè)性各異的30秒廣告片，這樣做本無可厚非，但對(duì)廣告公司的本錢和創(chuàng)作以及游戲規(guī)則上都是一個(gè)挑戰(zhàn)，影視廣告公司配合程度并不高，制品效果也難以掌握，出了疑問職責(zé)也欠好界定。

　　公司形象專題片長(zhǎng)的有一個(gè)小時(shí)，一般為二三十分鐘，而效果較好的應(yīng)在10-20分鐘。

　　控制在10-20分鐘，簡(jiǎn)單掌握好每一章節(jié)、妥當(dāng)?shù)卣{(diào)集觀眾的興奮點(diǎn)，取得較抱負(fù)的傳達(dá)效果。

　　從體現(xiàn)上看。

　　公司形象專題一般顯得中規(guī)中矩，方式感、體現(xiàn)手法屈指可數(shù)，沒有商品影視廣告那股八仙過海各顯神通的張揚(yáng)氣勢(shì)。

　　這種體現(xiàn)力弱的緣由不只是是出在專題腳本上，還出在有些專題片乃至將導(dǎo)演也省掉掉，可以想象一條沒有導(dǎo)演的專題片體現(xiàn)力會(huì)去到一個(gè)什么樣的水平。

　　有些專題片內(nèi)容上平淡無奇，但在過渡有些處置妥當(dāng)，通篇圍繞著一條中間主線打開，受眾看后或許不能逐個(gè)圈點(diǎn)悉數(shù)內(nèi)容，但卻能感觸到其間鮮明的主題頭緒。

　　通過以上對(duì)公司形象專題片的大略素描，可以發(fā)現(xiàn)公司的注重程度、資金投入、專題腳本、體現(xiàn)手法、傳達(dá)途徑等要素都會(huì)影響專題片的推行力。

　　那么要讓公司形象專題片釋放出其作為傳達(dá)東西的潛能，變成不亞于商品影視廣告的推行利器，就要多管齊下，對(duì)公司專題片進(jìn)行結(jié)合策劃、開發(fā)使用。

　　1.要掃清認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

　　不要把公司形象專題片的只是當(dāng)作敷衍職業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)觀察時(shí)之用。 要大于商品影視廣告。

　　2.在投入上要恰當(dāng)歪斜，擯棄專題片就應(yīng)該用數(shù)碼開麥拉就應(yīng)該嚴(yán)格控制本錢的舊有觀念，讓資金富余一些以確保專題片的卓越出品。

　　3專題片的構(gòu)思腳本與畫面的體現(xiàn)力也是不行忽略的重要環(huán)節(jié)。

　　公司，哪怕在后來曉得公司的實(shí)力，也會(huì)覺得這是個(gè)仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、有遠(yuǎn)見、做大事的公司，讓代理商倍感信任。

　　最終即是要多方位發(fā)掘公司形象專題片的傳達(dá)途徑，力求用處多元化。

　　其實(shí)每一個(gè)企業(yè)的形象以及文化都是要認(rèn)真去塑造的，因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，這是有利于企業(yè)的發(fā)展的。企業(yè)可以通過各種不同的方式去宣傳自己的形象以及產(chǎn)品品牌，這些都是企業(yè)形象營(yíng)銷能力的體現(xiàn)。

       那企業(yè)廣告宣傳片的配音去哪里找？企業(yè)的宣傳片一定是要做的是高大上的，一個(gè)專業(yè)的配音公司，除了好的配音員之外，更又優(yōu)質(zhì)的配音服務(wù)！優(yōu)質(zhì)的配音服務(wù)帶給用戶的體驗(yàn)，是一家小配音平臺(tái)所不能比的，專業(yè)的配音公司，更為注重的就是用戶體驗(yàn)！好的用戶體驗(yàn)，不僅僅能為配音公司帶來好的口碑，更能體驗(yàn)一個(gè)專業(yè)配音公司的涵養(yǎng)！

       然后還要選擇一下服務(wù)比較好的配音公司，最好是一些國(guó)內(nèi)比較領(lǐng)先的配音公司，這些配音公司，??他們具有這方面的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們??在企業(yè)方面更好的宣傳自己，畢竟一家有實(shí)力的公司肯定有自己獨(dú)特的配音的方式，這樣的選擇也是完全比較不錯(cuò)的！

       你還在等什么？配音就找閃電配音。

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